身心障礙朋友的求職與職場適應往往伴隨著比一般人更多的挑戰與無形門檻,常有「不知道去哪找工作?」、「擔心無法適應職場?」或「創業缺乏資金?」等焦慮。
雲林縣政府勞動暨青年事務發展處精心設計「身障就業懶人包」,從求職窗口、四大服務、實質補助到115年度全新計畫,為身障朋友建立起「政府有資源、求職有路徑、職場有支持」的最強後盾。
一、 求職第一步:認準「雲林縣身心障礙者職業重建服務窗口」
「雲林縣身心障礙者職業重建服務窗口」,作為專屬啟航站,凡設籍或實際居住在雲林縣、領有身心障礙證明且有就業意願者皆可諮詢。
專業的「職業重建個案管理員」(職管員)將擔任專屬導師,不論是提升體能、學習技能或直接媒合就業,職管員會一對一量身打造「職業重建服務計畫」,一路陪伴您在職場站穩腳跟。
服務窗口位於雲林縣政府第二辦公大樓3樓勞青處,亦可於上班時間撥打專線(05-5522810)洽詢。
二、 因才施策:全方位「四大就業促進服務」
從精準評估到逐步銜接,確保每位身障朋友都能找到最適職場定位。
透過專業諮詢與測驗評量,精準分析求職者的工作能力、耐力、興趣與職場適應表現,作為後續安排就業服務模式、職訓或媒合職缺的科學依據。
針對具備工作能力但在獨立求職或適應上有困難者,提供「支持性就業服務員」(就服員)貼身協助。不僅陪同面試,錄取後更直接進駐職場進行就業輔導,手把手教導工作流程與職場社交。
對就業意願高但工作能力暫時無法進入競爭性市場者,縣府提供不同類型的「庇護性就業」,身障朋友可一邊獲取報酬,一邊訓練工作紀律與基本技能,最終目標是提升能力以轉銜至競爭性職場。
雲林縣政府定期開辦各類專業的「身心障礙者專班職業訓練」,如食物製備、清潔技能、AI科技運用等專班職訓。參訓期間免學費,符合條件者還能申請職業訓練生活津貼,大幅拉高重返職場成功率。
三、 政府有資源:實質經費「補助與獎勵」當靠山
為解決企業主擔心工作環境不適合身障者的難題,政府強力推動「職務再設計」補助,企業主或身障勞工本人皆可申請。
無論是改善職場環境(如裝設斜坡道)、改造設備機具(如特殊鍵盤)、提供輔具(如助聽器)、改善工作方法與調整工作條件。每人每年最高可獲得 10 萬元補助,讓障礙不再是障礙。
對於有志創立工作室或小生意的身障朋友,縣府邀請專家組成顧問團,提供一對一創業諮詢、計畫書撰寫、創業地點選址、行銷與財務規劃指導。
並提供高額度創業貸款利息補貼,分攤利息壓力,讓創業者將資金聚焦於營運,提升存活率。
四、 創新:115年度精準設計全新團體計畫
解決「如何安全到達職場」的難關。針對身障朋友規劃防禦駕駛與安全通勤課程,協助身障朋友克服出門的心理恐懼。
讓身障朋友以小組形式在導師帶領下,親進生產線、辦公室或農場進行數天實地觀摩。透過「先體驗、後就業」提前感受節奏,降低未來正式聘僱後的磨合期。
在生活與職場適應過程中,除了工作技能外,壓力調適、情緒管理與人際互動能力,也常是影響穩定參與的重要因素。
115年度辦理「成年情緒行為社會融合支持團體」,透過專業人員帶領,以團體互動方式結合情緒牌卡、情境討論、藝術創作、表達練習與放鬆活動等多元課程,引導參與者認識自己的情緒、練習表達感受,並學習適合自己的情緒調適方法。
在團體中,成員能與擁有相似經驗的夥伴共同交流,分享生活中的挑戰與成長歷程,透過彼此支持與陪伴,逐步提升情緒覺察、人際互動及自我調整能力,為未來生活參與與職場適應累積更多穩定力量。
翻轉職涯,雲林縣政府陪伴同行
雲林縣政府的全方位身心障礙者就業促進政策,為身障者強力撐腰,若您或身邊的朋友正為尋職徬徨,請立刻前往或致電「雲林縣身心障礙者職業重建服務窗口」,攜手善用政府資源,翻轉限制,在職場上綻放光芒!
波新聞─戴貴立/屏東為展現國立屏東大學視覺藝術學系長年耕耘的藝術教育成果與跨世代的創作能量,該系碩士班特別舉辦系友美展《藝起屏聚》,邀請歷屆校友返校,以藝術為橋梁再度相聚屏東。這次展覽陣容堅強,包括傑出校友、現任教育部部長鄭英耀,版畫大師陳國展、水墨大師黃光男,以及曾獲「世界傑出百人藝術家獎」的何文杞等多位名家皆帶來精彩作品,完整呈現系友在藝術道路上的豐厚累積與創作成果。本展共展出64件作品,涵蓋水彩、油畫、壓克力、水墨、書法、版畫、雕塑以及3D動畫等八大類媒材。作品風格橫跨東西方視覺語彙,從水墨的詩意韻味、油彩的厚實肌理,到立體造型與新媒體創作的當代實驗精神,每件作品都展現創作者對生活、文化與藝術的深刻觀察與持續探索。《藝起屏聚》不僅是一場藝術創作的匯集,更是專業底蘊與情感記憶的交會。系友透過多樣的藝術語言,回應在學期間所奠基的學術與創作養分,呈現視覺藝術學系一脈相承的創作視野與扎實實力。國立屏東大學視覺藝術學系自創立以來,致力培育具備創作能力與國際視野的藝術人才。這次展覽不但加深校友與母校的情感連結,也讓外界得以看見系友在藝術領域中的成熟表現與多元創作力,象徵藝術精神的傳承與延續。展覽期間免費向大眾開放,邀請社會各界蒞臨屏東大學藝文中心,近距離感受視藝系友的創作熱情與跨世代藝術力量,一同「藝起屏聚」。展覽資訊:展期|2025年11月4日-11月22日地點|屏東大學屏師校區 六愛樓1樓 藝文中心時間|週一至週五 08:30-17:30
(觀傳媒彰化新聞)【記者陳雅芳/彰化報導】走進彰化生活美學館,墨香氤氳,光影流轉。李憶含的「凝思‧天然–2025書畫藝術創作展」從今(20)日起展出55件水墨作品,館長尹彙武邀請觀者穿越筆墨與哲思,感受東方藝術的靜謐與深邃,展期至明年1月11日。 「凝思‧天然–2025李憶含書畫藝術創作展」在彰化生活美學館開展,展出55件水墨作品,邀民眾感受水墨藝術與哲學意境。(記者陳雅芳攝) 彰化生活美學館第一、二展覽室充滿墨香與光影,館長尹彙武在開展現場表示:「水墨不只是線條與色彩,更是心靈與哲思的對話。希望每位觀眾在欣賞作品時,能感受到藝術帶來的寧靜與啟發。」 尹彙武說,出生於彰化花壇鄉的李憶含,是當代水墨畫壇極具影響力的藝術家。他以「丹青繪事,誠明藝道」作為創作箴言,致力於將東方哲學精神與現代藝術語彙融合。他擁有國立臺灣師範大學藝術學博士學位,現任東方水墨藝術學會指導教授,曾榮獲2007年佛光山國際藝術獎第一名、2009年中華文化傳播貢獻獎,並多次入選全國美展、南瀛美展與臺陽美展,展現深厚的學術底蘊與創作實力。 「凝思‧天然–2025李憶含書畫藝術創作展」在彰化生活美學館開展,展出55件水墨作品,邀民眾感受水墨藝術與哲學意境。(記者陳雅芳攝) 李憶含談到,他的藝術哲學「體時用中」主張,藝術家要感知當代脈動(體時),並靈活運用中庸智慧(用中),把東方哲學的靈思融入西方抽象技法,呈現自由靈動的水墨意象。他認為,真正的水墨藝術不僅是視覺的呈現,更是心靈的體悟與哲學的延伸。 本次展覽「凝思‧天然」展出55件作品,每幅作品都承載藝術家對靈性、智慧與文化根源的探索。現場作品或筆墨淋漓、氣韻流動,或抽象意象、層層疊加的墨彩中暗藏哲理。觀展民眾表示:「走在展間,仿佛進入另一個空間,能感受到筆墨流動帶來的寧靜與心靈對話。」 「凝思‧天然–2025李憶含書畫藝術創作展」在彰化生活美學館開展,展出55件水墨作品,邀民眾感受水墨藝術與哲學意境。(記者陳雅芳攝) 李憶含希望觀眾在欣賞作品的過程中,不只是被畫面吸引,更能回歸心靈,找到屬於自己的自然與真實。他強調,藝術是生活的延伸,也是精神與日常的橋梁。「透過筆墨,我想讓每位觀眾感受到生命中真、善、美的韻味,並在忙碌生活中找到一份寧靜與平衡。」 尹彙武說,這場展覽是一趟心靈的藝文之旅,邀請大家走進水墨世界,感受藝術的細膩與深度。
墨新聞|記者潘明賜/台北報導 記者潘明賜/宜蘭報導 《Re: Milieu / 書寫遷徙:風景之書》華梵大學佛教藝術學系助理教授吳軒慧博士個展,今(15)日在宜蘭市立圖書館城東藝廊展場,隆重舉行開幕茶會,有300多位僧俗到場共襄盛舉,包括:法鼓山退居方丈果東和尚、華梵大學校長李天任、宜蘭市長陳美玲(秘書陳明憲代理)、宜蘭市立圖書館長李玉惠等貴賓,齊聚一堂,場面相當熱鬧。 法鼓山退居方丈果東和尚(左)致贈吳軒慧博士(右)聖嚴老和尚墨寶。(記者潘明賜攝) 新任中華佛教書畫藝術學會理事長吳軒慧,為兩岸知名書法篆刻大師、華梵大學佛藝系暨圓光佛學院助理教授吳大仁的愛女。吳軒慧是華梵大學美術系畢業、台北藝術大學美術系水墨組碩士,留學法國8年,擁有法國第一大學藝術學博士及美學與造型藝術雙碩士學位。 這次吳軒慧個展展出22幅水墨作品,包括:書法6件、繪畫16件,皆為嘔心瀝血經典佳作。其中3組雙聯幅水墨畫《想像之鄉:返鄉視角下的遷徙書寫I,II,III》為主視覺作品。成為眾人矚目的焦點,紛紛駐足觀賞,讚嘆頗有無可言喻的意境。 吳軒慧博士(右)致贈宜蘭市公所秘書何明憲(左)親書長幅《心經》。(記者潘明賜攝) 在開幕茶會上,宜蘭市公所秘書何明憲引言、法鼓山退居方丈果東和尚以佛教「出離心」為切入點,指出吳軒慧的創作具有回返本真面目的精神氣質。華梵大學校長李天任則從色彩學角度談及其作品的細膩、淡雅與內涵豐富,並在「有相」與「無相」之間建構層次分明的視覺張力。隨後,教務長簡江儒與佛藝系主任陳俊吉教授相繼致詞,肯定吳軒慧於當代書畫領域的突出成就,並盛讚她留學法國、融通中西的深厚底蘊。其作品技法虛實兼備,並展現中華文化的精神脈絡,被視為藝術界備受期待的明日之星。 吳軒慧致詞指出,「Re:」代表著一種回應的姿態,既是對過去的回信,也是對當下世界的重新思考與期盼。法文「Milieu」比字義上的「環境」更具深遠。早期她的作品以變形山水和自然為主題,探討人文心境和禪意美學。留法的經驗讓她穿梭於多重地理與文化脈絡、氣候變遷與地緣張力,到生態倫理的研究,也逐漸意識到「風景」是一種由感知生成與世界互構的景觀。 果東和尚、吳軒慧博士、吳大仁大師與貴賓合影。(記者潘明賜攝) 吳軒慧說:「返台後,我將原本關於環境與身體的對話延伸到城市景觀。都市擴張與氣候劇變的現實,使我在創作中重新審視風土作為情感與記憶交織的場域,那看似靜止的山水,實則在流動中書寫遷徒與不確定的詩意。」 吳軒慧特別強調,其中3組雙聯幅畫為主軸。創作靈感來自於2024年參與蘭陽媽祖海巡與陸巡遼境經驗·這段身體性的行動,延續了在法國的研究:「行走」與「書寫」的脈络,筆跡在紙上流動,線條以不同節奏穿越紙面,如同身體在地景中的行進。 吳大仁大師(右三)、吳軒慧博士與圓光禪寺敦親睦鄰書法班學生合影。(記者潘明賜攝) 針對3組雙聯幅畫的意涵與蘊含的繪畫張力,吳軒慧解析說:「整體架構以「出海、繞島、回港」為引導,聚焦於時間、空間與身體感知的滲透,筆勢的懸置與呼吸、筆痕在重疊與節奏之間交織。吳軒慧期望觀者在觀看的同時,能感受到線條在紙上流動、交織的書寫過程,因為這些都是環境、記憶、時間共生的節奏,也是風景自身生成的軌跡。」 吳軒慧的書畫可謂家學淵源,受其父吳大仁大師薰陶甚深。吳大仁的書畫與篆刻集國內3大名家(三岳書法篆刻大師)之大成,即王宗岳、王北岳與翁文煒(字鎮岳)等3人。虎父無犬女,吳軒慧盡得乃父真傳,精通傳統書法、當代書畫與篆刻,作品均為經典之作。 吳軒慧博士書畫個展海報。(記者潘明賜攝) 今日參加開幕茶會的僧俗,除了法鼓山退居方丈果東和尚、華梵大學校長李天任、吳大仁大師伉儷之外,尚有華梵大學教務長簡江儒、佛藝系主任陳俊吉、宜蘭區公所秘書何明憲、彰化縣政府衛生局秘書林慧姿、溪湖鎮公所秘書楊定欽、聖心診所所長黄寶凱、茶道教授吳秀真、吳千惠老師、攝影家陳英俊、準提精舍負責人吳登諺、江芷霖、精舍住持心慧法師、照果法師、宜蘭市民代表林飛身、宜蘭美術協會榮譽理事長鄒森均、藝術家游樹林、賴棟材,以及吳大仁大師的圓光禪寺敦親睦鄰書法班4位學生、華梵大學10位學生…等人。 此篇文章最開始出處為: 華梵大學助理教授吳軒慧當代書畫個展 宜蘭市圖開幕茶會僧俗雲集
【記者 彭可/綜合報導】屏東縣政府警察局潮州分局近日展現了其對社群居民的關懷與守護。日前,四林派出所所長莊賜文與警員陳歆淇在巡邏時,於潮州鎮長興路段發現一名94歲的吳姓老婦推著輪椅緩慢行走。老婦神情恍惚、步伐不穩,疑似為失智長者。見狀的員警立即上前關心詢問,但老婦言語表達不清,只是表示要外出找朋友,卻無法清楚說出朋友的姓名及住處,顯示出她迷失的情況。 94歲老婦推輪椅外出找友人迷失街頭——潮州警及時助返家(圖/潮州分局 彭可翻拍) 考量當時環境複雜以及老婦行動緩慢,員警當即協助老婦前往安全區域稍作休息,並展開周邊的訪查工作,多方詢問附近的民眾和商家。經過細心比對與確認,警方最終掌握了老婦的真實身份及家屬的聯絡方式。當聯絡上家屬時,對方表示因家中無交通工具無法前來接回,希望警方能協助。 在瞭解老婦的情況後,員警出於關懷精神,於是以巡邏車護送老婦返回潮州鎮四維路段的家中。老婦的家屬對警方及時的援助表示衷心感謝。 94歲老婦推輪椅外出找友人迷失街頭——潮州警及時助返家(圖/潮州分局 彭可翻拍) 潮州分局長林俊雄指出,員警秉持著同理心與服務熱忱,主動關心並協助迷失的長者返家,充分展現了警察守護弱勢與社群安全的角色。他提醒民眾,若家中有年長者或失智患者,應多加留意其生活動態,並鼓勵申請「防走失手鍊」或配戴識別資訊,使得在走失時能及時獲得協助,降低意外風險,保障家人的安全。 Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus. 我是彭可,目前擔任/兩岸時報總社媒體總召/南北傳媒新聞網 北部採訪中心主任/透傳媒新聞網 北部採訪中心主任/亞太新聞 特派記者 KMT客家事務委員會桃園分會 公關長/世界客屬總會桃園分會 監事/台灣微笑愛心文化教育協會 榮譽顧問/中華客家婦女協會 媒體總召/台北市永定縣同鄉會 顧問/世界和平聯合總會-世界公益和平和諧大使 品牌新聞行銷 講師
圖:台南市政府警察局提供 報新聞/編輯部 臺南市於12月3、4、5日及12月17、18、19日,分2梯次(每梯次3日)辦理替代役備役治安維護組役男演訓召集,共有734名備役役男接受訓練, 第一梯次由副市長葉澤山、第二梯次由副秘書長殷世熙到場主持結訓典禮,分別慰勉到訓役男及頒獎表揚24名訓練績優役男。 圖:台南市政府警察局提供 本次訓練共安排「民防暨全民防衛教育」、「假資訊識別(含識詐、防詐)」、「自救與互救」、「避難疏散」、「協助防竊防盜工作要領」、「協助道路交通事故處理實務與法規」、「無人機探索」、「治安維護組協勤實務與技能」及「協勤人員心理與壓力調適」等9項課程,內容涵蓋協助治安維護、緊急救護、資訊安全、應用科技與心理韌性。 圖:台南市政府警察局提供 副市長葉澤山表示,面對天然災害及不可預期的突發事件,政府正積極推動全民防衛工作,希望透過全民參與及跨域合作,使社會在面對危難時能更迅速有效的動員及應變,替代役備役役男在此項工作中扮演關鍵角色,不僅是平時重要的公民力量,更是在緊急狀況下支援災害防救、復原與後勤任務的堅實後盾。副市長及副秘書長代表市政府特別感謝本次來自各行各業身兼多重角色的參訓役男,並期勉役男把握訓練機會充實自我,強化災害應變量能,共同為守護家園貢獻一份力量。 Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus.
《圖說》水利局長宋德仁今日於市政會議,以「全齡同樂歡樂無限-盡在新北河濱」為題進行專案報告。〈水利局提供〉 【記者葉柏成/新北報導】新北水利局長宋德仁今〈31〉日於市政會議,以「全齡同樂 歡樂無限-盡在新北河濱」為題進行專案報告,細數如何翻轉1,382公頃的防洪場域,進化為年吸3,375萬人次的全齡休憩聖地。此外,今晚20:26登場的「閃耀新北 1314跨河煙火」長達13分14秒,將施放高達35,520發精彩煙火,精選八重蕊、五彩瀑布、飛珠遊星等少見訂製煙火,將呈現震撼天際的藝術饗宴。 市長侯友宜聽取後表示,「熊猴森樂園」與四季活動,讓河濱公園成為全台最火熱的玩樂主場,同時邀請市民今晚20:26齊聚淡水、八里,共賞「閃耀新北 1314 跨河煙火」,迎接2026年 《圖說》今年閃耀新北1314跨河煙火模擬圖。〈水利局提供〉 侯友宜表示,市府在守護防洪安全的前提下,積極推動多元的水岸建設,除了建置218公里的單車路網,更導入62種全齡遊樂與運動設施,讓河濱公園從單一的防洪空間,轉型為充滿活力的生活場域。 特別是「新北大都會公園」成功發揮疏洪道的多元價值,打造出全國最大的「熊猴森樂園」,不到一年即吸引突破3,375萬人次造訪,躍升為全台水岸轉型最具代表性的示範地標;再結合從「春紛節」到今晚「跨河煙火」的四季精彩活動,讓新北水岸真正成為市民引以為傲、全齡共享的休憩聖地。 《圖說》新北河濱公園布置花海吸引民眾拍照留念。〈水利局提供〉 宋德仁報告時指出,新北河濱公園透過218公里自行車道路網串聯北北基桃,並設置包含寵物公園、遙控賽車場等62 休憩設施,搭配15座友善水岸電梯,讓市民能安全便利地進出。除了完善硬體,更規劃四季特色活動,如春季「春紛節」、夏季「蝶戀季」、秋季「沙雕展與濕地藝術季」及冬季「跨河煙火」,讓河濱公園成為「從早到晚,從小到老」都適合玩翻天的休憩首選。 此外,全台最忙打卡點,占地約424公頃的「新北大都會公園」,由水利局及高灘處重新賦予二重疏洪道新價值,使防洪與休閒兼容並蓄。依據觀光署統計,114 年 1 到 10 月即吸引3,375萬人次造訪,實力制霸全台並帶動周邊繁榮。 《圖說》新北河濱自行車道218公里串接北北基桃。〈水利局提供〉 宋德仁表示,今晚20:26登場的「閃耀新北 1314跨河煙火」長達13分14秒,將施放高達35,520發精彩煙火。今年特邀曾操刀奧運的世界級法國團隊Groupe F親自操刀,以《萬花之河・冬之樂章》為主題,與即將完工的「淡江大橋」相互輝映,以璀璨光影勾勒並襯托出大橋獨特的建築美學。此次更精選八重蕊、五彩瀑布、飛珠遊星等少見訂製煙火,將為市民朋友們呈現震撼天際的藝術饗宴。 他說,今年跨河煙火特別於淡江大橋上、下游採取「雙主場」施放模式。不論你身處淡水或八里,抬頭仰望即可同步捕捉零時差的絕美瞬間,全方位體驗這場閃耀全場、驚艷視覺的跨河巨獻。 《圖說》全國最大提坡樂園熊猴森森樂園總是滿滿人潮。〈水利局提供〉 高灘處長黃裕斌建議民眾可至淡水金色水岸河濱公園、淡水海關碼頭、油車口木棧道、漁人碼頭(觀景平台、觀海廣場),以及八里側的左岸河濱公園、水筆仔公園、觀海長堤賞鳥區、十三行文化公園、十三行博物館、八里左岸漫步廣場等10處最佳觀賞點欣賞煙火。並呼籲民眾多加利用大眾運輸工具前往,配合市府交通管制措施,詳情可參閱https://news.ebc.net.tw/event/ntpcny2026/活動官網。
身心障礙朋友的求職與職場適應往往伴隨著比一般人更多的挑戰與無形門檻,常有「不知道去哪找工作?」、「擔心無法適應職場?」或「創業缺乏資金?」等焦慮。 雲林縣政府勞動暨青年事務發展處精心設計「身障就業懶人包」,從求職窗口、四大服務、實質補助到115年度全新計畫,為身障朋友建立起「政府有資源、求職有路徑、職場有支持」的最強後盾。 一、 求職第一步:認準「雲林縣身心障礙者職業重建服務窗口」 「雲林縣身心障礙者職業重建服務窗口」,作為專屬啟航站,凡設籍或實際居住在雲林縣、領有身心障礙證明且有就業意願者皆可諮詢。 專業的「職業重建個案管理員」(職管員)將擔任專屬導師,不論是提升體能、學習技能或直接媒合就業,職管員會一對一量身打造「職業重建服務計畫」,一路陪伴您在職場站穩腳跟。 服務窗口位於雲林縣政府第二辦公大樓3樓勞青處,亦可於上班時間撥打專線(05-5522810)洽詢。 二、 因才施策:全方位「四大就業促進服務」 從精準評估到逐步銜接,確保每位身障朋友都能找到最適職場定位。 職業輔導評量:科學化的職涯 GPS 透過專業諮詢與測驗評量,精準分析求職者的工作能力、耐力、興趣與職場適應表現,作為後續安排就業服務模式、職訓或媒合職缺的科學依據。 支持性就業:專業就服員的「貼身陪跑」 針對具備工作能力但在獨立求職或適應上有困難者,提供「支持性就業服務員」(就服員)貼身協助。不僅陪同面試,錄取後更直接進駐職場進行就業輔導,手把手教導工作流程與職場社交。 庇護性就業:安心成長的「避風港」與「中繼站」 對就業意願高但工作能力暫時無法進入競爭性市場者,縣府提供不同類型的「庇護性就業」,身障朋友可一邊獲取報酬,一邊訓練工作紀律與基本技能,最終目標是提升能力以轉銜至競爭性職場。 職業訓練:重塑職場競爭力的技能充電站 雲林縣政府定期開辦各類專業的「身心障礙者專班職業訓練」,如食物製備、清潔技能、AI科技運用等專班職訓。參訓期間免學費,符合條件者還能申請職業訓練生活津貼,大幅拉高重返職場成功率。 三、 政府有資源:實質經費「補助與獎勵」當靠山 職務再設計補助:量身打造無障礙職場 為解決企業主擔心工作環境不適合身障者的難題,政府強力推動「職務再設計」補助,企業主或身障勞工本人皆可申請。 無論是改善職場環境(如裝設斜坡道)、改造設備機具(如特殊鍵盤)、提供輔具(如助聽器)、改善工作方法與調整工作條件。每人每年最高可獲得 10 萬元補助,讓障礙不再是障礙。 創業輔導服務及創業貸款利息補貼:圓老闆夢 對於有志創立工作室或小生意的身障朋友,縣府邀請專家組成顧問團,提供一對一創業諮詢、計畫書撰寫、創業地點選址、行銷與財務規劃指導。 並提供高額度創業貸款利息補貼,分攤利息壓力,讓創業者將資金聚焦於營運,提升存活率。 四、 創新:115年度精準設計全新團體計畫 交通安全訓練課程:安心通勤的核心防線 解決「如何安全到達職場」的難關。針對身障朋友規劃防禦駕駛與安全通勤課程,協助身障朋友克服出門的心理恐懼。 職場體驗計畫:先試過再上場的「職場前哨站」 讓身障朋友以小組形式在導師帶領下,親進生產線、辦公室或農場進行數天實地觀摩。透過「先體驗、後就業」提前感受節奏,降低未來正式聘僱後的磨合期。 成年情緒行為社會融合支持團體:學會與情緒同行,累積生活與職場的穩定力量。 在生活與職場適應過程中,除了工作技能外,壓力調適、情緒管理與人際互動能力,也常是影響穩定參與的重要因素。 115年度辦理「成年情緒行為社會融合支持團體」,透過專業人員帶領,以團體互動方式結合情緒牌卡、情境討論、藝術創作、表達練習與放鬆活動等多元課程,引導參與者認識自己的情緒、練習表達感受,並學習適合自己的情緒調適方法。 在團體中,成員能與擁有相似經驗的夥伴共同交流,分享生活中的挑戰與成長歷程,透過彼此支持與陪伴,逐步提升情緒覺察、人際互動及自我調整能力,為未來生活參與與職場適應累積更多穩定力量。 翻轉職涯,雲林縣政府陪伴同行 雲林縣政府的全方位身心障礙者就業促進政策,為身障者強力撐腰,若您或身邊的朋友正為尋職徬徨,請立刻前往或致電「雲林縣身心障礙者職業重建服務窗口」,攜手善用政府資源,翻轉限制,在職場上綻放光芒!
臺北市就業服務處將於5月26日至28日於各就業服務站舉辦現場徵才活動,17家知名企業聯手釋出多元職缺,從資訊科技、餐飲服務、零售百貨,到公共運輸與長照產業,提供求職民眾跨領域、多元化的職涯選擇。其中,不少企業更以完善福利制度、透明升遷機制與高薪待遇成為本次徵才活動亮點,展現企業搶才誠意。 北市徵才17企業搶人,工程師薪資逾4萬 本週最受矚目的企業之一為昕力資訊,釋出前端工程師、後端工程師及測試工程師等熱門職缺,月薪皆突破4萬元。除了具競爭力的薪資條件,企業更強調「以人為本」的工作文化,從優渥薪酬、人性化管理,到完善教育訓練與內部創業平台,打造兼具成長性與自主性的工作環境。公司更設有公開透明的利潤中心制度,鼓勵員工發揮創意與專業,讓每位同仁不只是員工,更是企業共同成長的重要夥伴。 餐飲服務業同樣展現強勁攬才力道。欣葉國際餐飲開出台菜爐子師傅月薪5萬元以上職缺,並祭出年終獎金、半年感謝金、語文津貼、新人介紹獎金、每季敬業獎金及兼職排班獎勵等多項福利,兼顧員工生活與職涯發展。此外,節慶福利、生日禮金與多元育樂活動,也讓員工在忙碌工作之餘,仍能感受到企業溫暖。 鼎王國際餐飲則釋出外場服務員與內場廚務員等職缺,正職月薪上看5萬元,兼職時薪最高達270元。公司除提供人才推薦獎金、年資里程碑獎勵外,也設有區域津貼、兩頭班津貼等制度,透過實質回饋提升員工工作動力與穩定度。 北市連3天徵才,企業端高薪、獎金搶優秀人才 零售與百貨業方面,新光三越、全家便利商店、屈臣氏及美商德盟全球凱展等企業同步招募營業儲備幹部、顧客服務、展售專員與門市服務人員,提供完整培訓制度與多元班別安排,不論是社會新鮮人、中高齡求職者或轉職族群,都能找到適合自己的職涯舞台。寒舍餐旅管理顧問也釋出企劃、財務、設計及工程技術等多元職缺,提供求職者更多跨域發展機會。 隨著高齡化社會來臨,長照產業需求持續升溫。本週包括芯昀、曜玥、愛關懷及安德利等多家居家長照機構,招募居家照顧服務員及長照管理師等人才,月薪最高可達6萬元。相關企業除提供穩定薪資與專業培訓外,也期待吸引更多有熱忱的民眾投入照護產業,為社會注入更多溫暖力量。 北市現場徵才提供跨域工作機會,強調福利與升遷制度 臺北市就業服務處表示,本週徵才活動集結17家優質企業,不僅展現各產業對人才的高度需求,也反映企業越來越重視員工福利、工作環境與職涯成長。透過現場媒合,盼協助求職者找到理想工作,同時也為企業注入新動能,創造勞資雙贏局面。 本週徵才廠商包括昕力資訊、三商餐飲、欣葉國際餐飲、芯昀居家長照、曜玥居家長照、美商德盟全球凱展、良品嚴選(洪瑞珍三明治)、愛關懷居家長照、麥當勞、新光三越百貨、鼎王國際餐飲、屈臣氏、安德利居家長照、聚滿盛(格萊天漾大飯店)、全家便利商店、寒舍餐旅管理、微笑單車等,共計17家企業參與徵才活動。 徵才活動地點及時間,整理如下: 5月26日(二)下午2-4時 內湖就服站(昕力資訊、三商餐飲、欣葉國際餐飲)、北投就服站(芯昀居家長照) 5月27日(三)下午2-4時 西門就服站(曜玥居家長照) 5月28日(四)下午2-4時 南港東明青銀就服站(美商德盟全球凱展、洪瑞珍三明治、愛關懷居家長照)、艋舺就服站(麥當勞、新光三越、鼎王國際餐飲、屈臣氏、安德利居家長照、格萊天漾大飯店)、景美就服站(全家便利商店)、西門就服站(寒舍餐旅管理、微笑單車)
當信任不再來自個人,而來自整個語意網絡 AI 命題前言 在 AI 與語意搜尋逐漸成為主要資訊入口的時代,信任的形成方式正在發生根本性的轉變。過去,專業話語權往往建立在單一權威之上,例如一位資深從業人員、一個知名機構,或一篇被長期視為代表作的文章。然而,在 AI 的判讀邏輯中,這種「單點權威」正在快速失去過去那種穩固而自然的優勢。 AI 並不會只因為某一個來源聲望較高,就自動將其視為最終答案;它更在意的是,這個來源是否與其他內容形成穩定連結、是否在多個語意場景中反覆出現、是否能在整體網絡中被交叉驗證。也因此,信任不再是孤立節點所擁有的靜態屬性,而是一種來自整體關聯結構的動態結果。這張正在重新分配專業可見性與話語權的網,我們稱之為:Trust Graph(信任網絡)。 編輯摘要 在這一篇文章,編輯室請 IF 理財商學院 | FINQ Academy 總經理 陳紀豪 Joseph 進一步討論信任的核心問題:AI時代的信任不再來自個人,而來自整個語意網絡!這不再是2.0時代的信任邏輯了,而是他所提出來的3.0 Trust Graph 結構。也就是說,信任就不再只是單點權威,而是整個語意結構共同支撐出來的結果。 一、從節點到網絡:專業不再能孤立存在 在前幾篇文章中,我們已經逐步建立了幾個核心概念,包括 Trust Node(信任節點)、Definition Source(定義來源)以及 Digital Trust Capital(數位信任資本)。這些概念其實都指向同一件事:在 AI 時代,專業若想被看見,第一步是先被辨識。但辨識從來不是終點,它只是開始。 許多專業人士在數位化過程中,往往只做到社群平台發文、建立網站、發布影音、留下幾個公開頁面,然後便期待市場與搜尋系統自然替自己累積權威。在傳統搜尋引擎環境下,只要 SEO 基礎做得足夠完整,單點內容仍可能獲得曝光。然而,進入 AI 語意環境後,情況已經不同。當一個觀點沒有被不同平台討論,沒有被其他內容引用,也沒有與外部語意場景形成連結,它對 AI 而言就很難構成足夠的可信路徑。 換句話說,單一節點即使本身不差,若沒有進入網絡,也很難形成穩定的影響力。 這正是 Trust Graph 的重要性所在。它告訴我們,專業不再能只靠單點發光,而必須透過連結、引用與語意共振,逐步形成網絡性的存在。若說 Trust Node 是信任的起點,那麼 Trust Graph 才是信任能否被長期辨識與持續引用的結構基礎。 二、Trust Graph 的三層結構 AI 如何判讀信任 在 AI 的語意環境中,信任不是感覺,也不是印象,而是一種可以被拆解、分析與排序的結構。這個結構通常會經歷三個層次: 第一層是 Trust Node(信任節點): 這是語意網絡的源頭,也是最初發出專業訊號的位置。它可能是一篇定義極為清晰的文章,或是一個持續經營特定領域內容的平台。沒有起點,語意網絡便無從形成。 第二層是 Citation Network(引用網絡): 當外部內容開始討論、引用或呼應這些節點時,孤立的內容便開始與其他語意場景產生連結。對 AI 而言,這種連結的密度與一致性,遠比單一來源的自我宣稱更具有判讀價值。 第三層是 Knowledge Graph(知識圖譜): 當大型語言模型持續抓取並整理這些關聯後,就會逐步形成結構化理解。此時,AI 能夠理解「哪個概念是由誰提出、在哪裡被定義、在哪些外部場景中被反覆提及」。 一旦這三個層次逐步穩定,一個真正具有影響力的 Trust Graph 便會出現。這時候,信任就不再只是單點權威,而是整個語意結構共同支撐出來的結果。 三、在 AI 世界中,不被連結,等同於不存在 理解了 Trust Graph 的形成方式之後,一個更現實的問題就會浮現:如果一位專業者沒有進入這張網,會發生什麼事? 答案並不戲劇化,但十分殘酷。在 AI 的運作邏輯中,沒有進入語意網絡的內容,不一定會被否定,但極可能不會被選用。 AI 在生成答案時,並不是從全世界的資訊中平均抽樣,而是透過語意關聯尋找可用路徑。哪些內容長期與某概念綁定,哪些來源在不同平台間持續被提及,都會影響 AI 最後願意納入的範圍。 如果你的內容沒有被引用、沒有形成關聯,那麼 AI 就缺乏足夠理由把你納入它的回答路徑。這不是因為你的專業輸給別人,而是因為你的專業沒有被寫進那套演算結構。長期而言,這種「未被連結」的狀態,會讓許多本來具備深厚經驗的人,逐步退出 AI 的判斷範圍。對人類社會來說,他們依然存在;但對 AI 而言,他們的存在感會越來越低,直到被邊緣化為不重要的背景資訊。 四、Digital Trust Capital:信任的網絡化累積 這也正是數位信任資本(Digital Trust Capital, DTC)真正要處理的核心問題。DTC 所關注的是:在 AI 主導資訊入口之後,專業要如何從單點內容,轉化成可被辨識、可被連結、可被持續引用的語意資產。 這種資產的形成,不靠一次性的爆量曝光,而是來自長期累積的結構。當一個專業者能夠穩定輸出內容、提出清晰定義、在不同平台持續被引用與討論,他就會逐步在 Trust Graph 中佔據位置。這個位置,並不是虛名,而是 AI 系統未來是否願意持續看見你、理解你、引用你的核心前提。 因此,DTC 的真正價值,不只是提升可見度,而是把信任從「靠人記得」轉變成「被系統保留」。在未來的競爭中,這種被保留、被連結、被反覆驗證的能力,才會構成真正穩固的數位護城河。 IF 觀點 真正的關鍵,從來不是單一平台短期衝出多少流量,而是整體語意網絡的連結密度。例如:當一個核心觀點在 IF 官網被嚴謹定義,在外部專業媒體被深入討論,並在不同平台持續留下可追溯的引用痕跡時,它才真正脫離「單篇內容」的層次,進入 AI 可以辨識與記憶的知識結構。這也是為什麼 DTC 的治理重點,不在於做更多內容,而在於讓內容彼此形成有效結構。當信任的形成機制逐漸從個人聲望轉向網絡判讀,一個更迫切的問題便會出現:如果你不在這個網絡裡,你會不會仍然被市場看見? 在下一篇 EP6 中,Joseph 將進一步處理這個問題,直接進入 Trust Compression(信任壓縮)與 Semantic Drift(語意飄移),討論當專業沒有被妥善寫入語意網絡時,AI 將如何重寫它被理解與被選擇的方式。本文為 DTC 專欄 EP4,原始內容可參考 IF 理財商學院:單點權威的終結:AI 如何透過 Trust Graph 重寫專業話語權|Digital Trust Capital(DTC)專欄 EP5 延伸閱讀 完整定義與理論 Digital Trust Capital(DTC)母頁 數位信任資本 DTC 專欄 當 AI 開始重寫你的專業:Digital Trust Capital(DTC)的誕生背景|DTC 專欄 EP1 當曝光不再保證可信度:Digital Trust Capital (DTC) 如何定義「信任節點 (Trust Node)」?|DTC 專欄 EP2 當信任變成資本:Digital Trust Capital 如何形成長期權威優勢|DTC 專欄 EP3 Definition Source:在 AI 時代,誰有資格定義一個概念?|Digital Trust Capital(DTC)專欄 EP4